Domande frequenti Domande frequenti In questa sezione è possibile trovare le risposte alle domande più frequenti suddivise per argomenti 1. QUESITI NORMATIVI / CONTRATTUALI 1.01 Si può assumere un apprendista con contratto part-time? 1.02 È possibile assumere un apprendista in somministrazione? 1.03 Quanti apprendisti possono essere assunti in un’impresa? 1.04 Quali sono le figure artigiane la cui durata contrattuale può essere di 5 anni? 1.05 Per ricoprire il ruolo di tutore/referente aziendale sono richiesti specifici requisiti e/o una formazione obbligatoria? 1.06 Quanti apprendisti può seguire un tutore/referente aziendale? 2. APPRENDISTATO DI I LIVELLO (Qualifica, Diploma professionale, Diploma di istruzione secondaria e IFTS) 2.01 Chi definisce il Piano formativo individuale (PFI) dell’apprendista di I livello? 2.02 È possibile il passaggio da un titolo ad un altro durante il contratto? 2.03 Quali sono gli adempimenti a carico delle imprese? 3. APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE 3.01 Il piano formativo dell’apprendista può essere modificato? 3.02 Un’impresa multi-localizzata, quale regolamentazione deve applicare per gestire la formazione di base e trasversale? 3.03 Esiste un’offerta pubblica finanziata per la formazione obbligatoria degli apprendisti? 3.04 L’impresa può erogare autonomamente anche la formazione per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali? 3.05 Per l’erogazione della formazione di base e trasversale l’impresa può avvalersi di un soggetto terzo? 3.06 L’azienda è sanzionabile in caso non abbia fatto svolgere la formazione di base e trasversale? 3.07 Cosa deve fare l’impresa per garantire la tracciabilità della formazione tecnico-professionale erogata all’apprendista? 3.08 La formazione professionalizzante può essere erogata in modalità FAD (Formazione a distanza)? 3.09 L’impresa ha sempre un’obbligazione formativa verso l’apprendista? 3.10 Un datore di lavoro può qualificare l’apprendista in anticipo rispetto al termine previsto del contratto? 4. APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E DI RICERCA (Laurea, Master, Dottorato, Attività di ricerca) 4.01 Chi può essere assunto con l’apprendistato di alta formazione e ricerca? 4.02 Quali sono i vantaggi per un giovane assunto con l’apprendistato di alta formazione e ricerca? 4.03 Quali sono gli adempimenti previsti per il datore di lavoro?
